滨州市纪委监委以“四个规范、四个明确、四个转化”提升党内谈话质效

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大众网·海报新闻记者 董昊骞 通讯员 赵伟伟 岳强

“党委书记作为‘一班之长’，在推进全面从严治党中责任重大、作用关键、责无旁贷，希望你切实扛牢‘第一责任人’职责，在履职尽责、规范用权、廉洁自律上发挥好‘头雁’作用。”这是滨州市纪委负责人与下级党委“一把手”开展廉政谈话的一个场景。

滨州市纪委系统总结近年来强化“一把手”监督有关经验做法，把与下级党委（党组）“一把手”开展党内谈话作为强化对“一把手”监督的有力抓手，推动监督关口前移的有效形式，创新建立党内谈话“四个规范、四个明确、四个转化”工作机制，着力提升谈话质效，以高质量党内谈话推动“一把手”监督走深走实。

目前，滨州市纪委监委正聚焦新任职、在同一职务任职5年以及所在部门单位违纪违法问题易发多发等具体情形，筛选确定19个下级党组织“一把手”作为谈话对象，有序开展廉政谈话工作。

此外，滨州市纪委近期制定了《市纪委关于市纪委负责人与下级党委（党组）“一把手”开展党内谈话工作的意见》，推动党内谈话规范化、制度化、常态化。

滨州市纪委监委有关负责人表示，将切实提高思想认识，扎实履行管党治党协助职责和监督专责，紧紧扭住党组织自上而下监督这个重要抓手，做深做实党内谈话，切实提高“一把手”监督效能。

关键词： 责无旁贷 自上而下 新闻记者