青岛发展外卖配送员等职工群体加入工会 经费补助也有增加

为最大限度将新就业形态劳动者组织到工会中来，不断扩大工会组织和工会工作有效覆盖，《青岛市新就业形态建会入会集中行动实施方案》(以下简称《实施方案》)日前印发。《实施方案》规定，到2022年12月底，全市新建基层工会组织900个以上、新发展工会会员8万人以上，其中新发展货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等四个群体会员3万人以上，快递物流园区普遍建立工会组织，镇街全部成立新就业形态劳动者联合工会。

集中行动自2021年9月开始，持续至2022年12月，分摸底排查、集中推进、总结交流3个阶段。各级工会成立集中行动专项领导小组，落实“一把手”责任制，主要领导亲自抓，集中全会力量，扎实推进集中行动。加强统筹协调，积极争取政府相关职能部门、地方行业协会组织等支持，联合开展调研、组织活动、建设阵地等，合力推进新就业形态建会入会工作。

《实施方案》规定，根据市总工会提出的目标任务，各地、各单位从实际出发，对目标任务进行再分解，任务要细化到镇街、物流园区、有关关联企业和行业工会，形成任务清单。强化任务牵引，以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等四个群体为重点，精准发力，推动目标任务实现。

《实施方案》规定，集中行动开展后，将以镇街为单位，全部建立新就业形态劳动者联合工会，推行集体登记入会、流动窗口入会、职工沟通会现场入会等多种入会方式，最大限度争取零散从业、灵活就业的新就业形态劳动者应入尽入。集中行动将以行业平台为抓手，打造 “商协会+工会”模式，以行业统建落实新就业形态群体普遍入会。加快推进网上入会步伐，职工可以通过安装“齐鲁工惠”APP或者关注微信“齐鲁工惠”小程序，申请网上入会。单位未建立工会的职工，可以申请加入单位所在地的网上“会员之家”，实现网上入会无缝隙覆盖、全流程操作，让新就业形态劳动者方便找到工会、快捷加入工会。

集中行动以新就业形态劳动者现实需求为导向，积极提供权益维护、素质提升、法律援助等服务，开展关爱货车司机、服务外卖骑手等活动，吸引新就业形态劳动者加入工会。坚持线上线下相结合，完善网上职工之家建设，积极推进区域共享职工之家建设、“司机之家”建设和“会、站、家”一体化、标准化建设，建立一批有效服务和凝聚新就业形态劳动者的服务阵地。

《实施方案》规定，全市各级工会将积极争取财政资金和社会力量支持，投入更多人力、物力、财力，全力保障新就业形态建会入会工作。针对新就业劳动者群体特点，将新建会经费补助向25人以下基层工会延伸，通过“齐鲁工惠”APP注册的新就业形态劳动者群体，按照7元/人的标准对其所在基层工会(含联合工会)进行经费补助，经过实名认证的每人再增加3元经费补助。在保障基本运转经费的同时，建立以实绩为主导的调节性、差异性补贴，采用项目化补助方式，按照“费随事转”原则，实行一事一补，更好地促进基层工会(含工会联合会、联合工会)发展，为实现更多新就业形态劳动者入会创造条件。(青岛日报社/观海新闻记者 刘萍)

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