山东启动审计干部队伍建设三年行动

大众网·海报新闻记者 梁雯 通讯员 苗娜 李晓瑶 济南报道

日前，山东省委审计委员会办公室、省审计厅发布《山东省审计机关高素质专业化审计干部队伍建设三年行动计划(2021—2023年)》，相继开展能力素养基础建设年、专业水平整体提升年、履职能力全面强化年，加强审计干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提升审计干部政治能力、专业能力、宏观政策研究能力、审计信息化能力，建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。

具体到重点工作，一是加强政治引领。高标准建设领导干部队伍，有效提高全省审计机关领导干部抓班子、带队伍、促工作的能力水平。推进学习型机关建设，持续抓好“学理论、学政策、学制度、学业务”活动，把学习转化为分析问题、解决问题的实际本领和工作能力。二是大力推进专业化建设。探索审计专业团队运行模式，组建行业审计团队，健全完善发现、培养、使用、管理人才的长效机制。科学配置人力资源，做到审计组人员能力结构与审计项目需求一致，提高审计资源配置效率。完善考核激励机制，营造良好竞争氛围。推动审计干部运用政治眼光观察和分析经济社会问题，提升调查研究能力。强化教育培训，实行分级分层次培训制度，提升审计人员职业胜任能力。推进审计专业技术人才培养，实行审计实务导师制，组织审计能手、业务骨干、领军人才等评选活动，分层分类分领域推进专业能力标准建设，为审计专业化建设提供有力支撑。三是建立健全日常管理体系。健全绩效考评机制，注重实绩、奖惩分明。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强日常监督管理，严格监督执纪，健全风险防控机制。加强审计干部全方位关怀，把严管与厚爱结合起来，增强审计干部队伍活力。

关键词： 审计 能力 建设 加强 专业山东启动审计干部队伍建设三年