山东出台全国首个省级人力资源服务产业园综合评估指标体系

11月17日，记者从山东省政府新闻办举行的新闻发布会上获悉，2020年，全省人力资源服务业营业收入达到987亿元，从业人员9.6万人，均比“十二五”末增长2.7倍，人力资源服务机构7615家，较“十二五”末增长4.2倍。

人力资源服务产业园是人力资源服务业集聚发展的有效载体。为推动省级园区提质增效，进一步提升集聚发展水平，山东出台了全国首个省级产业园综合评估指标体系，并以《山东省省级人力资源服务产业园综合评估工作规程（试行）》形式印发。《规程》明确了省级产业园的评估依据、评估原则、评估方式、评估步骤及结果应用，围绕基础设施、政策体系、管理运营、服务水平、发展效益等方面设立6项一级指标、19项二级指标和58项三级指标，从产业园的建筑场地、配套设施、政策支持、集聚规模、经济效益、社会效益和满意度等多方面对省级产业园进行全方位、多角度的综合评估。

近年来，山东推进人力资源服务产业园建设，科学规划，特色发展，打造了以国家级产业园为核心、以省级产业园为主体、地域性产业园为补充的全省园区发展新格局。先后建成烟台、济南2个国家级产业园，打造21个省级产业园，实现省内16市全覆盖。

发布会现场还介绍了《山东省人力资源服务业发展报告（2020）蓝皮书》的有关情况。《蓝皮书》由山东青年政治学院承担具体编写工作，既是对全省人力资源服务行业最新发展成果的一次展示，也是深入推进校政合作，产教融合协同育人的重要体现。

据了解，《蓝皮书》主要包括，“十三五”时期我省人力资源服务业发展总体情况、各市人力资源服务业发展现状、省级产业园概览、行业发展案例、人力资源诚信服务机构名录、优质人力资源服务机构展示及大事记等七部分内容。（大众日报客户端记者 张兆友 张春晓 报道）

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