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每日热门:“揭榜挂帅”解难题,山东这两地亮“妙手”

时间:2022-06-16 08:35:58    来源:大众报业·大众日报    

■编者按 “揭榜挂帅”就是能者上、智者上、谁有本事谁上,从实质上看是以重大需求为导向,以解决问题成效为衡量标准,用市场竞争来激发创新活力的一种科研课题分派机制和激励机制。

当前,山东不少企业将科技创新中的“卡脖子”难题及相关技术需求进行“发榜”,让有科技研发实力的高校、科研机构、企业等“揭榜”,破解发展中遇到的难点痛点堵点问题。今起,大众日报推出“聚焦企业‘揭榜挂帅’”报道,首期走进中小企业。

青岛西海岸新区“揭榜挂帅”项目已有34项完成立项

“揭榜”不到3天,技术难题有了解决方案

□ 大众报业记者 肖芳 陈蔚

接到来自山东科技大学的一个电话后,不到3天时间,困扰企业已久的技术难题,就通过“揭榜挂帅”找到了解决方案——这让青岛申飞安达环保材料有限公司董事长王伟心里的石头落了地。

在青岛西海岸新区董家口临港产业区,申飞安达与青岛特殊钢铁有限公司毗邻而居。作为驻地泊里镇招商引资重点项目之一,该企业于去年1月正式开建,主营业务是将青岛特钢产生的废钢渣,与废矿渣混合在一起磨成粉末,制作成环保新材料。但是,如何提高这种复合粉体的活性从而拓展其应用途径,成了企业投产前必须解决的技术难题。

“作为一个科技型中小企业,我们很难直接对接上行业内尖端人才,而企业内部技术人员接触面和精力有限,难以靠自己的力量解决这些问题。”王伟说。

正当企业苦苦求索之际,青岛西海岸新区由区工业和信息化局牵头,启动科技攻关“揭榜挂帅”,面向全区企业征集在科技创新中的卡脖子难题及相关技术需求。抱着试一试的想法,申飞安达将“废钢渣分拣再利用”的技术需求进行了提报,希望能够找到从事相关研究的技术提供方。

“‘揭榜挂帅’攻关机制,发榜方是那些依靠自身力量难以解决重大需求或产业关键技术难题的企业或单位,揭榜方是具有科技研发实力的高校、科研机构、企业等各类创新主体。双方揭榜成功后,组成创新联合体,共同开展项目技术攻关。”青岛西海岸新区工信局党组成员、副局长李祥海介绍。

去年8月,青岛西海岸新区发布2021年度“揭榜挂帅”技术攻关项目榜单,包括海洋经济、碳达峰碳中和、生物医药等七个领域的62项技术需求,涉及榜单金额5.64亿元。申飞安达提报的技术需求,作为碳达峰碳中和领域的6个发榜项目之一入列。

“出题”后约1个月,申飞安达接到了山东科技大学化学与生物工程学院院长吕宪俊打来的电话。对方表示,学院拥有山东省矿物资源高效清洁利用实验室、青岛市固体废弃物利用工程技术中心两个科技创新平台,有一个十几人的团队,专门从事工业固废大宗利用研究,可以帮助企业解决技术难题。双方随即展开密切对接,在不到3天时间里,便顺利达成合作意向。

“我们基于钢渣、矿渣化学组成与性能特点,提出了钢渣、矿渣复合超细粉体的创新粉磨工艺方案,研发了全新配方的活性激发剂,并在生产线上、矿山企业实现了成功落地,达到国内领先水平。”山东科技大学化学与生物工程学院矿物加工工程系主任王俊祥说。

技术难题解决后,申飞安达实现当年引进、当年建设、当年竣工,建成2条年产120万吨超级微粉的生产线。自今年1月投产试运行以来,该企业每月营收额达4000万元左右。眼下,企业第3条、第4条生产线也正在加紧建设,预计将于今年6月、7月陆续投产。

截至目前,青岛西海岸新区2021年度“揭榜挂帅”榜单上62个技术攻关项目中,已有49项成功揭榜并进行了科技计划专项项目申报,其中34项已完成立项。对于这些已立项项目,青岛西海岸新区将给予最高400万元的项目资金支持。今年,青岛西海岸新区又探索建立了“科技专员+揭榜挂帅”的科技创新体制机制,即从高校和科研院所选派人员到企业担任科技专员,帮助企业确定适合发榜的技术需求。

阳谷县征集“揭榜挂帅”技术攻关项目3批18项

博士团队助企打赢转型仗

□ 记者 孙亚飞

通讯员 商 贺 张文青

成立于2009年的山东新富瑞农业科技有限公司,在过去的十多年时间里一直生产着市场上常见的掺混肥、复合肥。如何从粗放型生产加工转型升级,成了企业必须解决的课题。


(资料图片)

公司技术总监郭亮介绍,掺混肥、复合肥生产模式简单,对科技创新的需求含量低,而企业现在研究生产的配方生物菌肥,则需要从生物刺激素等各环节展开研发。

提及当时转型面临的窘迫,郭亮不免有些尴尬。他说:“作为一家地方的中小企业,技术力量有限,我们生产生物肥的配方只能依靠外购,市场竞争力低,拼的就是‘白菜价’。”

2021年8月,阳谷县委组织部、县科技服务中心牵头,启动了科技攻关“揭榜挂帅”制,面向全县企业征集在科技创新中的卡脖子难题及相关技术需求。抱着试一试的想法,新富瑞提报了“多效微生物功能菌剂研制及产业应用”技术需求,成为首批8个发榜项目之一。

“发榜”后不久,中国农业科学院农产品加工研究所就“揭榜”了。研究所拥有一支十余人的博士团队,专门从事土壤治理“减肥减药”和“增产增效”研究,在配方生物菌肥科研领域颇有建树,可以帮助企业解决技术难题。

“企业提出研发遇到的困难后,我们基于功能微生物菌株的缺乏以及发酵生产工艺落后的现状,提出了功能微生物菌株筛选、菌剂创制的方案,并采用‘公司宣传+合作社示范+农技部门结合’的方式进行多效菌剂创制示范推广及产业化研究,已确定阶段性成果。”中国农业科学院农产品加工研究所首席研究员邢福国说。

技术难题解决后,新富瑞当年引进、当年建设、当年竣工,建成1条年产10万吨的生产线。自今年1月投产试运行以来,新富瑞预计年产量突破15万吨,销售收入达到1.3亿。

“邢博士的团队带我们‘打’了一场漂亮的转型仗。”新富瑞董事长刘斌表示,新富瑞现在所产的生物菌肥每天都源源不断地运往河南、河北等地,且一直处于即产即销的“零库存”状态。“现在,中国农业科学院正在我们这里设立微生物有机肥共建实验室,双方准备在产学研方面展开更加深入、全面的合作。”

“我们聚焦优势产业,面向龙头领军企业,通过各类媒体向社会公开发布‘招贤纳士’,以实施项目带动聚集高层次人才及团队资源。”阳谷县科技服务中心副主任孔祥师介绍,阳谷县对全县重点企业开展深入调研,分批次征集企业科研攻关、关键技术、高层次人才等需求,并组建工作专班,梳理制约企业发展的关键核心技术,建立需求清单,制作发布需求“榜单”,同时通过省、市、县三级平台广发“英雄帖”,吸引了中科院、山东大学、天津大学等多家高校、科研院所的专家、团队“揭榜”。目前,阳谷县共征集“揭榜挂帅”技术攻关项目3批18项,其中有9项与揭榜方签订了合作协议。


关键词: 技术难题 科技创新 山东科技大学

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